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segunda-feira, 9 de janeiro de 2017
Locação de equipamentos para cronometragem esportiva
A RFIdeias em parceria com a Corre ComigoBr tem ajudado os organizadores de eventos esportivos e empresas de cronometragem esportiva a reduzirem os custos.
Para isso tem alugado Kits completos para cronometragem, são pacotes que contempla o sistema para cronometragem e gestão da prova, os leitores RFID e as antenas.
Os equipamentos são disponibilizados 1 semana antes da prova e a licença para uso do sistema fica disponível por 3 meses.
O valor tem sido um grande fato de sucesso, pois custa a partir R$ 1.300,00, valor bem inferior para aquisição dos equipamentos em definitivo.
Para conhecer mais acesse http://correcomigobr.wix.com/correcomigobr
Quatro erros que você deve sim cometer em IoT
A complexidade da Internet das Coisas está tornando muitos gerentes de TI incertos sobre como desenvolver uma estratégia empresarial
Por Glenn Johnson
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Aqui estão alguns erros de gerenciamento tradicionais que podem realmente ser práticas recomendadas para projetos de IoT ou Internet das Coisas.
Erro 1: Não ter buy-in da alta gerência
Normalmente, o buy-in [apoio] da alta gerência desde o início de um novo projeto é altamente recomendado. No entanto, como a tecnologia IoT ainda é nova para a maioria dos processos de pensamento executivo, um pequeno projeto de monetização de IoT pode ser necessário para demonstrar o seu potencial. Até que os benefícios da IoT sejam bem compreendidos, pode ser mais prudente ter apenas alguns colaboradores envolvidos em vez de tentar educar, evangelizar e integrar a contribuição de vários gerentes de alto nível.
Normalmente, o buy-in [apoio] da alta gerência desde o início de um novo projeto é altamente recomendado. No entanto, como a tecnologia IoT ainda é nova para a maioria dos processos de pensamento executivo, um pequeno projeto de monetização de IoT pode ser necessário para demonstrar o seu potencial. Até que os benefícios da IoT sejam bem compreendidos, pode ser mais prudente ter apenas alguns colaboradores envolvidos em vez de tentar educar, evangelizar e integrar a contribuição de vários gerentes de alto nível.
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